Een 'HR Baas' heeft zijn personeelszaakjes op orde door:
- Het gebruik van HR- en Salarissoftware voor het netjes digitaliseren van die papieren rompslomp
- Als werkgever te voldoen aan je belangrijkste verplichtingen
- Het creëren van een gezonde en veilige werkplek voor je medewerkers
- Het vergroten van het werkgeluk: happy en tevreden medewerkers
Daarnaast gok ik dat jij ook graag:
- Zoveel mogelijk bespaart op personeelskosten
- Zo min mogelijk tijd kwijt wilt zijn aan die ellendige steeds terugkerende administratieve taken
- Meer quality time over wilt hebben voor echt goede gesprekken met je medewerkers
- Duidelijkheid, structuur en rust in je hoofd wilt
En stiekem zit jij er helemaal niet op te wachten om hier een dure HR adviseur voor aan te nemen, toch?
Gelukkig leven we in een digitaal tijdperk, waarin alles op afstand mogelijk is.
Vanaf vandaag kan ik
Jouw Persoonlijke Online HR Adviseur zijn.
En dat hoeft jou echt geen rib uit je lijf te kosten!
Hoe pakken we het aan?
Er staan 3 programma's klaar voor jou.
We starten de samenwerking altijd met het implementeren van HR Software. Dit klinkt voor sommige ondernemers als een hele opgave.
Don't worry. Wij regelen dit zonder poespas, binnen een week voor jou. Zonder stress of intensieve implementatietrajecten.
In het tweede programma 'HR de Basis' kun jij zelf aan de slag met het regelen van je belangrijkste verplichtingen.
Of je vraagt mij gewoon om deze noeste arbeid te verrichten. Zodat je daar ook niet meer wakker van hoeft te liggen.
Vanaf dat punt bekijken we samen wat voor jou prioriteit heeft.
Dan wordt het pas echt tof!
We laten je medewerkers ontwikkelen tot ambassadeurs van je bedrijf. Zodat ze het bedrijf blijven promoten zelfs wanneer ze uit dienst gaan.
We structureren alles op personeelsgebied, maar dan ook echt ALLES waar jij aan moet denken door het jaar heen, via het HR de Baas Jaarprogramma. Laat niks meer aan het toeval over!
Van het aannemen en onboarden van nieuwe medewerkers, tot het voeren van super effectieve gesprekken en het stroomlijnen van alle HR processen.
Alles tot in de puntjes duidelijk voor iedereen.
Het Jaarprogramma betekent automatisch dat je een abonnement afsluit op de dienstverlening van HR de Baas.
Wedden dat jij je medewerkers en concullega's verbluft met jouw transformatie tot 'HR Baas'?
Klik voor meer informatie over de programma's op de betreffende buttons bovenaan deze pagina.
