Alles wat ik moet weten voor mijn personeel

          Online HR Kennisportaal

              Snel en Betrouwbaar Antwoord op

                      al jouw Personeelsvragen








Online HR Kennisportaal

Snel en Betrouwbaar antwoord op al

jouw Personeelsvragen





Loop jij als werkgever regelmatig aan tegen personeelsvragen? Vragen waarop je het antwoord niet weet of waarover je twijfelt? 

Word je gek van alle verplichtingen en ingewikkelde wetgeving waar je allemaal aan moet voldoen?

Wil jij daarnaast graag kostbare tijd besparen? En waarde en expertise toevoegen aan je business?


Ondernemers met een klein bedrijf zitten vaak met vragen omtrent hun personeel. Veel van die vragen kun je als werkgever niet direct beantwoorden. 

Zo vervelend om met een mond vol tanden te staan. HR is gewoon een totaal andere expertise en je mist de kennis en ervaring.

Snel je vraag stellen aan een HR Adviseur zit er meestal ook niet in. Simpelweg omdat het vrijmaken van budget voor het aannemen of inhuren van een HR Professional nog niet haalbaar is. Wat keer op keer resulteert in een online zoektocht zonder echt resultaat. Frustratie des te meer. Je merkt dat het jou en je medewerkers steeds onnodig veel tijd kost.

Zou het niet mooi zijn als je deze vragen toch eenvoudig en snel zelf kunt beantwoorden? Zonder dat je daar een dure HR Adviseur of Jurist voor in hoeft te schakelen?


Als leidinggevende in jouw organisatie heb je naast kennis op HR-gebied juist behoefte aan een praktische uitleg: wat betekent deze casus voor mijn medewerker? Dat is waar de meeste ondernemers tegenaan lopen als ze het internet afstruinen. Deze vertaling naar de praktijk ontbreekt 9 van de 10 keer.

Hoe fijn zou het zijn als jij de vertaling van theorie en wetgeving naar de praktijk eenvoudig zelf kunt maken omdat je de benodigde uitleg 24/7 beschikbaar hebt? 


  1. Loop jij regelmatig vast bij personeelsvragen? 
  2. Kost het je enorm veel  tijd om de juiste informatie online te vinden en vragen van je medewerkers correct te beantwoorden?
  3. Klooi je voor je gevoel maar wat aan?
  4. Twijfel je vaak of je wel de juiste beslissingen neemt?
  5. Mis je de kennis en expertise om je personeel echt professioneel te begeleiden op HR-gebied?


Dan is XpertHR Checkit de ideale oplossing voor jou!!

Snel en Betrouwbaar Antwoord op al jouw Personeelsvragen

HR de Baas biedt jou de mogelijkheid gebruik te maken van een online HR Kennisportaal.

Een digitale omgeving gevuld met onwijs veel nuttige informatie over honderden uiteenlopende HR-onderwerpen uit de dagelijkse praktijk. 

De informatie is altijd actueel, juridisch gecontroleerd en geschreven in begrijpelijke taal


Het HR Kennisportaal stelt jou als MKB ondernemer in staat om een breed scala aan personeelsvragen zelf te beantwoorden. Het helpt jou in je dagelijkse werkzaamheden waardoor je veel tijd bespaart.


Ideaal toch?!


XpertHR Checkit:


  • Alle benodigde informatie beschikbaar op één plek
  • Snel een betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen. 
  • Zoeken naar antwoorden op het moment dat het voor jou uitkomt. 
  • Zelf HR-taken in de lijn oppakken en op de juiste manier uitvoeren. 
  • Lastige wetgeving makkelijker vertalen naar de praktijk.


Als werkgever altijd verzekerd van passend advies en ondersteuning


De digitale omgeving wordt door een 35 koppige redactie van Reed Business Information dagelijks geactualiseerd en uitgebreid.

De tool beschikt uiteraard ook over een handige zoekfunctie. 

Wil jij graag:


  • Besparen op kostbare tijd en personeelskosten?
  • 24/7 HR Advies en ondersteuning?
  • Altijd op de hoogte zijn van de laatste wetswijzigingen?
  • Waarde en expertise toevoegen aan jouw business?


En toegang krijgen tot:


  • De belangrijkste informatie op HR gebied
  • Voorbeelddocumenten en -modellen
  • Stappenplannen
  • Checklists
  • Infographics
  • FAQ's
  • Instructievideo's
  • Praktijkvoorbeelden


Personeelsinformatie en antwoord op HR vragen


Praktijkvoorbeelden

Als leidinggevende in jouw organisatie heb je naast kennis op HR gebied juist behoefte aan praktische uitleg: wat betekent deze casus voor mijn medewerker? Met Checkit verdiep jij je heel makkelijk in verschillende praktijkvoorbeelden, concrete situaties die de theorie en wetgeving naar de praktijk vertalen. 


Praktische tools

Zet praktische tools en templates in voor jouw personeelszaken en voorzie jezelf van HR- en managementinformatie. Dit bespaart jou wekelijks veel kostbare tijd. 


Voorbeelddocumenten & contracten

24/7 toegang tot voorbeelddocumenten en contracten. Allemaal actueel en juridisch gecheckt. In een handomdraai stel jij eenvoudig documenten op voor jouw personeel.  


Toegang tot instructievideo’s en checklists

Praktische ondersteuning bij het voeren van je HR beleid. En je hoeft niet steeds opnieuw het wiel uit te vinden. 


1e-lijns (gratis) Helpdesk ⭐⭐⭐⭐⭐
Altijd toegang tot het kennisportaal voor urgente arbeidsrechtelijk gerelateerde vragen. Kom je er toch niet uit? Stel dan eenvoudig je vraag aan de eerstelijns helpdesk (extra bonus). Zo hoef jij er nooit alleen voor te staan.


Checkit eenvoudig en snel via het HR Kennisportaal van HR de Baas

Deze online tool versterkt jou bij de personeelszaken


Welke Thema's vind jij in XpertHR Checkit? 


  • Beoordelen
  • Dossieropbouw
  • Flexibel werk
  • Leidinggeven
  • Opleiden
  • Vakantie & Verlof
  • Vast werk
  • Werving & Selectie
  • Ziekte & Verzuim


LET OP: TIJDELIJK MET EARLY BIRD BONUS!! SCROLL HELEMAAL NAAR BENEDEN OP DE PAGINA EN LEES ER ALLES OVER!

Wil jij graag:


  • Besparen op kostbare tijd en personeelskosten?
  • 24/7 HR Advies en ondersteuning?
  • Altijd op de hoogte zijn van de laatste wetswijzigingen?
  • Waarde en expertise toevoegen aan jouw business?


En toegang krijgen tot:


  • De belangrijkste informatie op HR gebied
  • Voorbeelddocumenten en -modellen
  • Stappenplannen
  • Checklists
  • Infographics
  • FAQ's
  • Instructievideo's
  • Praktijkvoorbeelden


Personeelsinformatie en antwoord op HR vragen


Praktijkvoorbeelden

Als leidinggevende in jouw organisatie heb je naast kennis op HR gebied juist behoefte aan praktische uitleg: wat betekent deze casus voor mijn medewerker? Met Checkit verdiep jij je heel makkelijk in verschillende praktijkvoorbeelden, concrete situaties die de theorie en wetgeving naar de praktijk vertalen. 


Praktische tools

Zet praktische tools en templates in voor jouw personeelszaken en voorzie jezelf van HR- en managementinformatie. Dit bespaart jou wekelijks veel kostbare tijd. 


Voorbeelddocumenten & contracten

24/7 toegang tot voorbeelddocumenten en contracten. Allemaal actueel en juridisch gecheckt. In een handomdraai stel jij eenvoudig documenten op voor jouw personeel.  


Toegang tot instructievideo’s en checklists

Praktische ondersteuning bij het voeren van je HR beleid. En je hoeft niet steeds opnieuw het wiel uit te vinden. 


1e-lijns (gratis) Helpdesk ⭐⭐⭐⭐⭐
Altijd toegang tot het kennisportaal voor urgente arbeidsrechtelijk gerelateerde vragen. Kom je er toch niet uit? Stel dan eenvoudig je vraag aan de eerstelijns helpdesk (extra bonus). Zo hoef jij er nooit alleen voor te staan.


Checkit eenvoudig en snel via het HR Kennisportaal van HR de Baas

Deze online tool versterkt jou bij de personeelszaken


Welke Thema's vind jij in XpertHR Checkit? 


  • Beoordelen
  • Dossieropbouw
  • Flexibel werk
  • Leidinggeven
  • Opleiden
  • Vakantie & Verlof
  • Vast werk
  • Werving & Selectie
  • Ziekte & Verzuim


LET OP: TIJDELIJK MET EARLY BIRD BONUS!! SCROLL SNEL VERDER NAAR BENEDEN! 

Beoordelen

Om het functioneren van medewerkers te monitoren hanteren veel bedrijven een cyclus van plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. De uitkomst van deze gesprekken vormt veelal de basis voor promotie en talentmanagement. Als de medewerker slecht functioneert, zijn de gesprekken belangrijke momenten om de medewerker hierover te informeren en een verbetertraject af te spreken. In het uiterste geval vormen de gespreksverslagen de basis voor ontslag. 

Vind alle benodigde informatie om deze cyclus op de juiste manier vorm te geven en het beste uit jouw medewerkers te halen  

    
Dossieropbouw

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid is dossiervorming bij ontslag belangrijker geworden. Ontslag via rechter of UWV is alleen nog mogelijk als aan wettelijke criteria is voldaan. Dit betekent veelal dat je een dossier moet aanleggen. Vind informatie over welke ontslagroutes er zijn, welke ontslagroute jij in voorkomend geval moet kiezen, en op welke manier je jouw dossier vormt. De ontslagvormen ontslag met wederzijds goedvinden, instemming met ontslag, ontslag op staande voet komen ook aan de orde. Dossieropbouw begint al bij indiensttreding, een goed begin is het halve werk!

    
Flexibel werk

Bij het aannemen van personeel heb je de keuze uit verschillende typen contracten: denk aan tijdelijke arbeidscontracten, oproepcontracten, nulurencontracten, uitzendcontracten of contracten met zelfstandigen ('freelancers'/'zzp'ers').


In dit onderdeel vind jij informatie over welk type contract je moet kiezen en hoeveel tijdelijke contracten je achter elkaar mag sluiten.


En hoe je kunt voorkomen dat jouw bedrijf een boete moet betalen bij verlenging of afloop van een tijdelijk arbeidscontract, doordat je bepaalde formaliteiten vergeet.

    
Leidinggeven

Leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor het managen van een team. Medewerkers kunnen zeer verschillende profielen hebben die ieder op een eigen manier te coachen zijn. Vind hier informatie over hoe je jouw team effectief leidt, hoe je een gezamenlijk visie ontwikkelt en medewerkers meekrijgt in veranderingen.

    
Opleiden

Werkgevers zijn verplicht om medewerkers scholing te laten volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van hun functie. Hier vind je informatie over hoe je jouw medewerkers kunt laten leren en ervoor kunt zorgen dat opleidingen effectief worden ingezet op de werkvloer.

    
Vakantie & Verlof

Hoe stem je het opnemen van vakanties af? Mag je een vakantieaanvraag weigeren? Mogen zwangere werkneemsters zwangerschapsverlof spreiden? En hoe is ouderschapsverlof geregeld? Hier vind je alles over de verschillende soorten vakantie en verlof. Wanneer en hoe dit op de juiste manier in de praktijk toe te passen.

    
Vast werk

Sluit je een contract voor onbepaalde tijd met een medewerker houdt dan rekening met een aantal bijzondere regels, bijvoorbeeld omtrent de proeftijd en het concurrentiebeding. Een vast contract loopt niet vanzelf af. Wil je een vast contract beëindigen, houdt dan rekening met een opzegtermijn. Dit en meer te vinden onder het thema 'Vast werk'.

    
Werving & Selectie

Hoe werf en selecteer je de meest geschikte kandiaten voor een vacature? In dit onderdeel lees jij hoe je de meest geschikte wervingsmiddelen kiest, aansprekende vactureteksten schrijft en de juiste vragen stelt tijdens sollicitatiegesprekken.

    
Ziekte & Verzuim

Mag je een ziekmelding weigeren? Welke verplichtingen heb je als een medewerker langdurig ziek is? Moet je bellen? Of juist niet? Mag je een zieke medewerker op den duur ontslaan? In dit onderdeel lees je wat je moet doen als één van jouw medewerkers ziek wordt.

    

HR Kennisportaal

24/7 Online HR Advies en Ondersteuning

Snel antwoord op al jouw vragen over personeel 

1e-lijns Helpdesk

Transformeer jezelf tot een Xpert op HR gebied

Vanaf € 25,- per maand

Bekijk de video en maak snel kennis met

XpertHR Checkit

Andere Ondernemers over Checkit

“Ideaal dit kennisportaal. Ik maak er veel gebruik van. Ik vind er snel een antwoord op vragen die ik tussendoor krijg van mijn personeel of dingen die ik voor mijn personeel moet regelen. De informatie is lekker kort en bondig en makkelijk omschreven.  Voorheen was ik vaak lang bezig met zoeken naar de juiste informatie op internet. Josy gaf me als een van de eersten toegang tot het portaal om te testen of het geschikt is om aan te bieden aan de klanten van HR de Baas. Ik kan het zeker aanbevelen aan andere ondernemers met een klein bedrijf. Met het portaal heb ik voor mijn gevoel altijd een backup voor als ik even niet verder kan.” 

    
“Wij kunnen onze klanten door het gebruik maken van dit portaal veel beter ondersteunen bij het beantwoorden van de eerstelijns vragen. Daarnaast neemt de kwaliteit van vragen toe. Het portaal is 24/7 beschikbaar en is voor elke klant goed te gebruiken en geschreven in Jip en Janneke taal en wordt verder goed ondersteund door middel van instructiefilmpjes.

Tijdens onze ondernemersavond is XpertHR Checkit onder de aandacht gebracht en met succes. Klanten zijn erg enthousiast over toegankelijkheid van het portaal.” 
    

Andere Ondernemers over Checkit

“Ideaal dit portaal. Ik maak er veel gebruik van. Ik vind er snel een antwoord op vragen die ik tussendoor krijg van mijn personeel of dingen die ik voor mijn personeel moet regelen. De informatie is lekker kort en bondig en makkelijk omschreven.  Voorheen was ik vaak lang bezig met zoeken naar de juiste informatie op internet. Josy gaf me als een van de eersten toegang tot het portaal om te testen of het geschikt is om aan te bieden aan de klanten van HR de Baas. Ik kan het zeker aanbevelen aan andere ondernemers met een klein bedrijf. Met het portaal heb ik voor mijn gevoel altijd een backup voor als ik even niet verder kan.” 

    
“Wij kunnen onze klanten door het gebruik maken van dit portaal veel beter ondersteunen bij het beantwoorden van de eerstelijns vragen. Het portaal is 24/7 beschikbaar en voor elke klant goed te gebruiken en geschreven in Jip en Janneke taal. Het wordt verder fijn ondersteund door middel van instructiefilmpjes.

Tijdens onze ondernemersavond is XpertHR Checkit bij ons onder de aandacht gebracht en met succes. Klanten zijn erg enthousiast over de toegankelijkheid van het portaal.” 
    

Abonnement XpertHR Checkit

Wat krijg je als je een abonnement op XpertHR Checkit neemt? 


24/7 toegang tot het online kennisportaal via laptop, smartphone en tablet:


  • HR-informatie
  • Stappenplannen
  • Praktijkvoorbeelden
  • Voorbeelddocumenten en -modellen
  • Checklists
  • Instructievideo's
  • Infographics
  • FAQ's
  • Altijd op de hoogte van de laatste wetswijzigingen


Altijd verzekerd van online HR Advies en ondersteuning

Gegarandeerd HR de Baas!

Checkit is een product van XpertHR. XpertHR is onderdeel van Reed Business Information en onderhoudt de informatie op het portaal. Je kunt er dan ook op vertrouwen dat de informatie actueel en correct is. De informatie is altijd juridisch gecheckt voordat het gepubliceerd wordt. 

Reed Business Information: Wat ons geheim is? Intensief samenwerken, met de beste mensen, en het succes van onze klanten centraal stellen. Met passie voor hun werkproces creëren we data- en informatieoplossingen die waarde toevoegen aan mensen en business.


* Als je een jaarabonnement afsluit en gelijk afrekent voor een jaar betaal je omgerekend € 25- per maand. Betaal je liever maandelijks dan zijn de kosten € 30,- per maand en is het abonnement maandelijks opzegbaar.

Limited

Abonnement Maand

30,-
Kosten Per Maand excl. Btw
  • Bonus 1: Gratis 1e-lijns helpdesk
  • Bonus 2: 10% korting op de aanvullende dienstverlening van HR de Baas. Zolang het abonnement loopt tot maximaal een jaar
Limited

Abonnement Jaar

360,-
300,-
Kosten per Jaar excl. Btw
  • 2 maanden gratis toegang tot het HR kennisportaal
  • Bonus 1: Gratis 1e-lijns helpdesk
  • Bonus 2: Een jaar lang 10% korting op de aanvullende dienstverlening van HR de Baas
  • Early Bird Bonus 3: Gratis deelname aan het Mini Programma HR de Basis (deze Bonus is verlopen)
Limited

Abonnement Maand

30,-
Kosten Per Maand excl. Btw
  • Bonus 1: Gratis 1e-lijns helpdesk
  • Bonus 2: 10% korting op de aanvullende dienstverlening van HR de Baas. Zolang het abonnement loopt tot maximaal een jaar
Limited

Abonnement Jaar

360,-
300,-
Kosten per Jaar excl. Btw
  • 2 maanden gratis toegang tot het HR kennisportaal
  • Bonus 1: Een jaar lang 10% korting op de aanvullende dienstverlening van HR de Baas
  • Bonus 2: Gratis 1e-lijns helpdesk
  • Extra Early Bird Bonus 3: Gratis deelname aan het Mini Programma HR de Basis (Actie tijdelijk geldig t/m maandag 11 oktober 12:00u!! Dus wees er snel bij!)

Betaal veilig en snel met

Veilig betalen met iDeal        Je gegevens zijn veilig bij mij

Profiteer t/m maandag 11 oktober van het voordelige jaarabonnement inclusief Early Bird Bonus! ACTIE IS VERLOPEN

00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Gratis Mini Programma HR de Basis: ACTIE IS VERLOPEN

Alleen voor de allersnelste beslissers! Het aanbod inclusief Early Bird Bonus verloopt op maandag 11 oktober om 12:00u

DUS WEES ER SNEL BIJ!

100% Tevredenheidsgarantie voor elke Ondernemer met Personeel

Informatie altijd juridisch gecheckt dus betrouwbaar


Checkit eenvoudig en snel via het HR Kennisportaal van HR de Baas

Deze online tool versterkt jou bij de personeelszaken


Waarom XpertHR Checkit? Online tool: Alles op 1 plek


  • Met XpertHR Checkit eenvoudig toegang tot betrouwbare informatie over honderden uiteenlopende HR onderwerpen. En dat alles op één plek!
  • Actueel, juridisch gecontroleerd en geschreven in begrijpelijke taal
  • Direct betrouwbaar antwoord op veel gestelde eerstelijns HR-vragen
  • Met XpertHR Checkit voeg jij waarde en expertise en toe aan jouw business
  • Bespaar kostbare tijd voor jezelf en je medewerkers. Sta jij er wel eens bij stil hoeveel tijd korte personeelsvragen echt in beslag nemen? 
  • Zoeken in Google is verleden tijd, vind alles in jouw vertrouwde Checkit omgeving 
  • Checkit is op alle devices, anyplace, anywhere, anytime te raadplegen
  • 24/7 verzekerd van HR advies zodat jij er nooit meer alleen voor hoeft te staan


null


Er is rekening gehouden met het feit dat niet iedereen op dezelfde manier informatie opneemt. Waar de ene ondernemer graag alleen een checklist heeft wat te doen is een andere ondernemer geholpen met een praktijkvoorbeeld of een video waarin je te zien krijgt hoe een dergelijke situatie aangepakt dient te worden en waarom. 


null


Ook interessant voor accountantskantoren

Ondernemers zitten vaak met vragen omtrent hun personeel. Veel van die vragen kunnen ze als werkgever niet direct zelf beantwoorden. Omdat het een totaal andere expertise is en ze missen de kennis en ervaring op dat vlak.

Logischerwijs komen jouw klanten met dit soort vragen regelmatig bij jou aankloppen. Je merkt dat het jou en je medewerkers onnodig veel tijd kost. 


Zou het niet mooi zijn als die ondernemers deze vragen eenvoudig en snel zelf kunnen beantwoorden? Dat scheelt jouw kantoor enorm veel tijd. 


Sta je er wel eens bij stil hoeveel tijd korte vragen écht in beslag nemen? En dat terwijl je deze tijd lang niet altijd bij jouw klant kunt declareren. 


Praktische uitleg


Ondernemers hebben naast de kennis op HR-gebied juist ook behoefte aan een praktische uitleg: wat betekent deze casus voor mijn medewerker?

Deze aanvullende vragen zijn voor jou in sommige situaties ook lastig te beantwoorden. Of de tijd ontbreekt simpelweg om hier verder in te duiken. 


Hoe fijn zou het in dat geval zijn als zij de vertaling van theorie en wetgeving naar de praktijk eenvoudig zelf kunnen maken omdat ze de benodigde uitleg 24/7 beschikbaar hebben?


En helemaal ideaal als jij kunt bepalen over welke informatie jouw MKB klanten mogen beschikken. Stel je bijvoorbeeld liever geen model-contracten ter beschikking? Dan is dat eenvoudig in te stellen.

    

“Door de inzet van XpertHR Checkit ondersteunen we klanten bij de beantwoording van eerstelijns HR-vraagstukken. Dit scheelt onze medewerkers een hoop tijd. Er blijven alleen hele speicifieke aanvullende vragen over die meer uitzoekwerk nodig hebben. Waar wij vervolgens heel gericht actie op kunnen ondernemen en ze doorverwijzen naar de juiste expert.

Onlangs heeft XpertHR Checkit ons zelfs een nieuwe klant opgeleverd.” 

    
“Wij kunnen onze klanten door het gebruik maken van dit portaal veel beter ondersteunen bij het beantwoorden van de eerstelijns vragen. Het portaal is 24/7 beschikbaar en voor elke klant goed te gebruiken en geschreven in Jip en Janneke taal. Het wordt verder fijn ondersteund door middel van instructiefilmpjes.

Tijdens onze ondernemersavond is XpertHR Checkit bij ons onder de aandacht gebracht en met succes. Klanten zijn erg enthousiast over de toegankelijkheid van het portaal.”
    

En voor HR Managers, HR Medewerkers Personal Assistants, Salesmanagers of Finance Professionals

Leidinggevenden zitten dagelijks met vragen omtrent hun personeel. Veel van die vragen kunnen ze zelf niet direct beantwoorden. Het is een totaal andere expertise en ze missen de kennis en ervaring. Ook medewerkers stellen voortdurend algemene vragen op HR gebied.


Vanzelfsprekend komen ze met deze vragen bij jou aankloppen. Je merkt dat het jou (en je directe collega's) onnodig veel tijd kost. 


Zou het niet mooi zijn als die leidinggevenden de meeste van die vragen eenvoudig en snel zelf kunnen beantwoorden? En wat als zij zelfs in staat zijn een groot deel van de vragen van de medewerkers te beantwoorden?


Dat scheelt jouw (en je directe collega's) enorm veel tijd. Sta je er weleens bij stil hoeveel tijd korte vragen écht in beslag nemen? En dat terwijl je deze tijd lang niet altijd hebt omdat je agenda zo goed als altijd volgepland staat met belangrijke afspraken.


Praktische uitleg


Leidinggevende hebben naast de kennis op HR-gebied juist ook behoefte aan een praktische uitleg: wat betekent deze casus voor mijn medewerker? Deze aanvullende vragen zijn voor jou in sommige situaties ook lastig snel te beantwoorden. Of je hebt simpelweg te tijd niet om er op dat moment verder in te duiken. Waardoor leidinggevende soms erg lang op uitleg wachten.


Hoe fijn zou het in dat geval zijn als zij de vertaling van theorie en wetgeving naar de praktijk eenvoudig zelf kunnen maken omdat ze de benodigde uitleg 24/7 beschikbaar hebben?


En helemaal ideaal als jij kunt bepalen over welke informatie jouw leidinggevenden kunnen beschikken. Stel je bijvoorbeeld liever geen checklisten ter beschikking? Omdat jij die alleen gebruikt? Dan is dat eenvoudig in te stellen.

    

“De 2 leidinggevenden in ons bedrijf zoeken regelmatig zelf naar antwoorden op het portaal. Het duurde even maar nu merk ik dat het aantal vragen wat ik van ze krijg steeds meer afneemt. En ze zijn ook veel specifieker omdat ze de basisinformatie al beschikbaar hebben. 

Ze geven ook aan dat ze vragen van medewerkers sneller zelf kunnen beantwoorden.


Ik heb er nooit bij stilgestaan dat een tool als Checkit mij in mijn rol als HR verantwoordelijke zou kunnen ondersteunen. In eerste instantie twijfelde ik, want het voelt een beetje alsof je de regie uit handen geeft. Maar het heeft een verrassend goed effect en het wordt fijn ontvangen in de organisatie.

    

Vandaag al een stap verder dan gisteren!


Vandaag al een stap verder dan gisteren!

Hoi, Josy hier!

Het maakt niet uit in welke situatie jij je bevindt met je bedrijf.

Voor elke ondernemer biedt HR de Baas een passende oplossing.  

Mijn missie is om zoveel mogelijk ondernemers met een klein bedrijf te helpen met het eenvoudig inrichten en onderhouden van de personeelsadministratie. 

Het HR Kennisportaal is een perfecte manier voor jou om te starten met het professionaliseren van je bedrijf op personeelsgebied. 

Via het portaal lukt het jou om zonder kennis van HR de meest voorkomende personeelsvragen zelf te beantwoorden. 

Loop je toch vast? Schakel dan de hulp in van de eerstelijns helpdesk. 

Blijkt de vraag toch te specifiek? Dan is het altijd mogelijk om bij mij persoonlijk advies in te winnen. Als Online HR Adviseur sta ik graag tot je beschikking. Via het portaal stuur je mij met 1 klik op de knop een bericht en binnen 24 uur ontvang jij van mij een reactie. Makkelijker kan niet, toch?! 


HR de Baas maakt het werken met personeel makkelijker en leuker!


Als aanvulling op het portaal is het mogelijk om tegen betaling een drietal online programma's te doorlopen in de ledenomgeving van HR de Baas.

Dit is niet alleen heel praktisch en nuttig maar ook entertaining. Ik hou van muziek (net als ieder mens haha) en dat verwerk ik ook in de modules en in de HR de Baas Community. Eenmaal aangesloten bij HR de Baas? Dan hoef jij er nooit meer alleen voor te staan!

Kom in contact met andere ondernemers en deel je ervaringen met elkaar. Lach af en toe mee om te ontsnappen aan die dagelijkse sleur.

Voel jij je happy dan straal je dat uit naar je medewerkers. Alles begint bij jezelf. Een goed begin voor jou en je personeel, begint bij HR de Baas!


HR de Baas is gewoon de beste keuze! Zoek niet verder 😀

Online HR Professional
1

HR Adviseur

20

Jaar ervaring

100%

Verzekerd Resultaat

Verzekerd van een veilige omgeving
arrow_drop_up arrow_drop_down